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12 Dicembre 2016Diritto Amministrativo, Diritto Lavoro

Contratto dei Pubblici Dipendenti: cambiamenti in arrivo?

I problemi connessi alle assunzioni degli insegnanti e al precariato che spesso le contraddistingue, sono uno dei grandi argomenti di discussione delle […]

9 Dicembre 20165 Gennaio 2017Campagne, Diritto Commerciale e Tributario

Rubriche ALTEREGO. Tre campagne di articoli per una informazione più completa.

L’impegno che mettiamo nell’informazione legale rappresenta uno dei nostri capisaldi. Conoscere i propri diritti è la condizione necessaria affinchè possano essere fatti […]

5 Dicembre 2016Diritto UE e Internazionale

Cittadino dell’Unione Europea, cittadino senza confini.

“Essere cittadini europei significa beneficiare di grandi cose: un continente in pace, la più grande economia del mondo, la libertà di movimento— […]

2 Dicembre 2016Campagne

DECRETO LEGGE “TERREMOTO”: Testo approvato dal Senato della Repubblica Italiana il 23/11/2016

Dopo gli interventi del Senato nella fase di discussione per la conversione del Decreto Legge 189/2016 pubblichiamo il testo completo e uniformato […]

1 Dicembre 2016Diritto Civile, Diritto Famiglia, Diritto Lavoro

Voucher e maternità: una nuova frontiera?

Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, insieme al Ministero delle Finanze, recentemente hanno collaborato per dare nuovo sostegno alle lavoratrici […]

30 Novembre 20161 Marzo 2017News

1-03 | Accordo Alitalia – Sindacati – prorogata validità del CCNL scaduto fino al 31 maggio 2017, scongiurando per il momento l’entrata in vigore di un regolamento aziendale.

29 Novembre 20161 Marzo 2017News

1-03 | Il rischio fa parte del lavoro – il datore di lavoro ha l’obbligo di evitare la possibilità di verificarsi di rischi sul luogo di lavoro dovuti a colpa o negligenza nell’adozione delle misure di sicurezza più avanzate, ma non quello di rendere un’attività ontologicamente pericolosa totalmente sicura. Cass. Civ. ord. n. 4970/2017

28 Novembre 20161 Marzo 2017News

1-03 | I contributi della discordia – Durante la condotta antisindacale l’azienda è comunque obbligata al pagamento dei contributi sindacali previsti dalla legge, non essendo il rapporto di lavoro interrotto. Cass., Sez. Lavoro, sent. n. 4899/2017

27 Novembre 20161 Marzo 2017News

1-03 | Un patrimonio ti affosserà – Ai fini della statuizione del diritto a percepire gli alimenti si dovrà far riferimento non solo ai redditi percepiti, ma anche ai rispettivi patrimoni personali dei coniugi che si separano. Cass. Civ. ord. n. 4994/2017

26 Novembre 20161 Marzo 2017News

1-03 | La Cassazione conferma il licenziamento per profitto – Confermata l’interpretazione data dalla Corte di Cassazione sulla tematica del licenziamento per profitti o esigenze di efficienza. Cass. n. 4015/2017

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