Vai al contenuto
Alterego
  • Home
  • Il Nostro Studio
  • Servizi
  • Fabbrica dei Diritti
  • Contattaci
Alterego
  • Home
  • Il Nostro Studio
  • Servizi
  • Fabbrica dei Diritti
  • Contattaci

Categoria: Campagna NavAid

27 Settembre 2018Campagna NavAid

PENSIONE: una bussola per orientarsi tra deroghe e modifica dei requisiti.

Molti lavoratori lo attendono con ansia, alcuni con preoccupazione: è il momento del collocamento a riposo, meglio definito come Pensione; il momento […]

25 Settembre 201827 Settembre 2018Campagna NavAid

Indennità di maternità al personale navigante? Un parere dell’Avv. Flavia Bruschi

La Cassazione, con la sentenza n. 11414/2018 dell’11 Maggio 2018, si pronuncia sulla corretta e dovuta indennità di maternità spettante alle lavoratrici […]

12 Giugno 201712 Giugno 2017Campagna NavAid

DIMISSIONI – Schede tecniche riepilogative dell’Istituto

Dal lavoro di risposta ai quesiti posti da molti associati Navaid abbiamo deciso di pubblicare due schede di riepilogo sull’istituto delle Dimissioni, […]

16 Maggio 2017Campagna NavAid

Alitalia SAI: Iniziata la procedura di Amministrazione Straordinaria

Il 2 maggio la Società Alitalia SAI ha richiesto al Ministro dello Sviluppo Economico di essere ammessa alla procedura di amministrazione straordinaria, […]

6 Marzo 2017Campagna NavAid

Contratto sì, contratto no: la spinosa “Questione Alitalia” e gli scatti di anzianità.

Il rapporto di lavoro dei naviganti è disciplinato dal CCNL Trasporto Aereo composto da una parte generale, dalla parte specifica vettori (Personale […]

5 Marzo 2017Campagna NavAid

Ferie e retribuzione: Il diritto di riposare tranquilli.

Ogni lavoratore dispone di alcuni diritti inderogabili, come quello alla retribuzione per l’attività prestata oppure quello di godere di un periodo di […]

5 Marzo 2017Campagna NavAid

Una volta scaduto il contratto cosa succede al lavoratore? Quale disciplina si applica?

La questione sulla efficacia e validità dei contratti collettivi di lavoro alla scadenza dei medesimi ha animato per anni il dibattito dottrinale […]

Articoli recenti

  • Quando sono in ferie non devo preoccuparmi di ricevere una retribuzione inferiore. La Corte di Giustizia Europea garantisce il diritto alla ordinaria retribuzione media.
  • Certificato medico retroattivo: quando è valido e cosa rischia il lavoratore
  • Correzione dei flussi contributivi: i periodi di interruzione dal lavoro con intervento di misure pubbliche devono essere “neutralizzati”
  • Pacchetto sicurezza: quali effetti su manifestazioni e diritto di sciopero
  • Ammortizzatori sociali 2026: aggiornati gli importi di cassa integrazione e NASpI

Archivi

Categorie

Piazzale Clodio n. 56 - 00195 Roma legale@alterego.studio
P.IVA 12918751004
© 2026 Alterego.Studio | Website by ProfessioneDesign